Рознічны бізнес можа быць лёгка зменены з-за ваганняў маркетынгавага асяроддзя, асабліва для традыцыйных рознічных гандляроў, якія не перанялі тэхналагічныя інструменты, у той час як уладальнікі бізнесу, якія звяртаюцца да тэхналогій, адчуваюць паляпшэнне зваротнай сувязі з кліентамі і павышэнне прадукцыйнасці.Больш за тое, доўгатэрміновая аддача кампенсуе як інвестыцыі ў тэхналагічныя прылады, так і традыцыйныя ўклады, што прывядзе да большага прыбытку.
Дэфіцыт працоўнай сілы ўзнікае не толькі ў пэўных галінах або прафесіях.Па меры таго, як час і рынак змяняюцца, фактары, якія ўплываюць на попыт і прапанову працоўнай сілы, таксама будуць мяняцца.Павінна быць універсальнае рашэнне, каб зняць ціск, выкліканы недахопам працоўнай сілы.Гэта значыць тэхналогіі, якія змяняюць усю сістэму вядзення бізнесу і пераводзяць яе ў лічбавы выгляд.
Як тэхналогіі спраўляюцца з праблемай дэфіцыту працоўнай сілы
Па дадзеных ZEBRA, 62% пакупнікоў не цалкам давяраюць рытэйлерам выкананне заказаў.Каб павысіць узровень даверу, рознічныя гандляры ўсё часцей выкарыстоўваюць разумныя рашэнні для рознічнага гандлю, каб павысіць эфектыўнасць працы работнікаў у крамах і палепшыць сувязь паміж пярэдняй і задняй часткамі крамы.
Прыняццеэлектронная палічная этыкеткасістэма мінімізуе ўплыў дэфіцыту працоўнай сілы на рознічны бізнес.па-першае,электронны цэннікпавышае ўзносы працоўных у краму.У традыцыйнай рознічнай краме вялікая колькасць часу і энергіі работнікаў траціцца на замену цэннікаў, праверку ўзроўню запасаў і іншыя неабходныя, але стомныя працэсы.Пасля ўсынаўленняESL, уладальнікі бізнесу могуць стварыць разумную краму з высокай эфектыўнасцю і дакладнасцю і з меншай колькасцю партнёраў, дасягаючы лепшых вынікаў працы.
Па-другое, тэхналагічныя інструменты прыводзяць да доўгатэрміновай аддачы.У параўнанні з інструментамі і расходнымі матэрыяламі, якія звычайна існуюць у рознічным гандлі, такімі як папяровыя этыкеткі і аднаразовыя банеры, узровень выкарыстання прадпрыемствам гатовых да рознічнага гандлю тэхналогій можа быць вельмі нізкім і, такім чынам, знізіць або нават звесці на няма доўгатэрміновае спажыванне, атрымліваючы ўстойлівы прыбытак у тым часам.
Акрамя таго, тэхналогіі прыцягваюць маладых супрацоўнікаў, што стане канчатковым доўгатэрміновым рашэннем праблемы дэфіцыту працоўнай сілы, паколькі, паводле прагнозаў, да 2030 года пакаленне Z складзе 1/3 працоўнай сілы. Такім чынам, для рознічнага бізнесу тэхналогіі, гатовыя да рознічнага гандлю, могуць задаволіць частку працоўных патрабаванняў маладых работнікаў і, такім чынам, падтрымліваць стабільную працоўную сілу.
ZKONG ESL павышае ўзровень выкарыстання супрацоўнікаў
Электронная палічная этыкетка ZKONG іразумныя шыльдысістэма дапамагае прадпрыемствам рознічнага гандлю ствараць большую прыбытковасць пры меншай колькасці працоўнай сілы.Паўтаральны і нізкакваліфікаваны працоўны працэс перапісвання і замены папяровых этыкетак марнуе вялікую колькасць працоўнага часу супрацоўнікаў.Пры прыняцці воблачнай сістэмы ESL ZKONG час супрацоўнікаў траціцца на ключавую работу, якая з'яўляецца больш высокага класа, напрыклад, рэкамендацыі спажыўцоў і планаванне рэкламнай стратэгіі, паколькі праца звязана з цэннікамі і праверкай запасаў, усё гэта можна выканаць простымі націскамі на ноўтбукі або планшэты.
Павышэнне ўзроўню выкарыстання супрацоўнікаў непасрэдна прыводзіць да імклівага росту прыбытковасці.Акрамя таго, тэхналогія ESL забяспечвае бясшвоўнае ўзаемадзеянне з кліентамі, даючы супрацоўнікам больш інструментаў для прадастаўлення больш дбайнага абслугоўвання, якое адрознівае іх крамы ад іншых, і, такім чынам, дасягненне большай лаяльнасці кліентаў.
Канец
Сутыкнуўшыся з глабальнай тэндэнцыяй дэфіцыту працоўнай сілы, тэхналогіі сталі магутным механізмам поўнага выкарыстання і павелічэння каштоўнасці абмежаванай працоўнай сілы.Рашэнне разумнай крамы ZKONG рэзка павышае эфектыўнасць крамы і робіць інтэлектуальнае абслугоўванне кліентаў даступным для кожнага пакупніка.
Час публікацыі: 26 ліпеня 2023 г